 『三名專科醫師的醫院才能訓練住院醫師』的倡導人------葉思伯教授 許明隆 醫師 閱覽 15從紀主任電話傳來的消息告知葉思伯醫師辭世的消息,心�媢y時百感交集,繼而替葉醫師有如釋重負的解脫感,人終究還是要息了地上的勞苦得安息了。想到葉醫師中風造成失明至今也有數年,這幾年真是有勞師母的細心照顧,我深深覺得葉醫師的講話慈祥了不少,與20年前相比真是好太多了。我們知道遭受巨大變故或痛苦之後的人,往往變得消極,孤獨,怨天尤人,但這些並沒有在葉醫師身上出現,反倒覺得容忍,謙虛,慈祥的態度逐漸散發出來,這實在是出乎意料之外,想想葉醫師一輩子耿直不妥協的個性,竟然在面對苦難的折磨下還能散發出芬芳的香氣。
葉醫師在皮膚病理專業上雖無令人驚豔的光芒,但在其專業崗位上一絲不苟,經年累月地教育各醫院的皮膚科住院醫師,這是現在許多皮膚科先進都親自受教過且有目共睹的。其實我們若以很高的標準來看,對葉醫師的專業表現滿意度常會覺得不夠,但皮膚病理領域是一個長久以來被外科病理視為理所當然該由他們把持的領域,葉醫師能在這樣無法正名,不被認可的環境下工作,還要長期無悔地付出精力來教學,實在令人感佩。因為即使到今天的成大李玉雲教授,有合法的病理醫師資格的條件下,仍無法替皮膚專科醫師的病理教學認證來創出一個好的環境,可以想見葉醫師當時的內外環境所受的壓力有多大。
值得一提的是在專科醫師訓練的議題上,由於學會訂的標準太鬆,以致於每年的訓練人數一直上揚至五六十人,衛生署要求各學會自己制定一套方法降低,但都因各醫院有各自的立場,所定的方法並不能有效降低訓練人數。當時我在學會開會時就聽到葉醫師提出--至少要有三名專科醫師的醫院才可申請訓練住院醫師的方案,我個人是非常同意這種提升訓練品質又可有效降低時訓練人數的作法,但因會影響到一些中小型的醫院,因此立即受到反對。沒想到幾年後,衛生署祭出人數不能超過35人的上限後,大家只好乖乖就範,而採用正是葉醫師的方案。這件事可以看出葉醫師是不計個人得失,敢提出具有遠見的作法及勇氣的。
我們小時候常會埋怨父母沒能把我們生得更聰明,更漂亮,更高更帥,或家�塈韟鹵�等等。等到我們為人父母才知道,這些那�堿O父母能力所及的!反而我們都要感激父母給我們的照顧,愛護我們,讓我們四肢健全,生活無虞,可安心念書,長大成人,不致誤入歧途。想想我們都能接受父母的缺點,因為終究他們也是人,都有各自的不足,當然我們不會因此看輕他們。而對葉醫師的期待,也當如同對父母的期待一樣,我們人誰無缺點?單就其辛勤無悔的付出與近乎迂腐的一介不取,不崇尚拜金主義,及敢於說出心�堛爾隉A就足為我們後生小子望塵莫及的楷模了。 葉醫師走了,留下給我們的是很深刻的自我反省的機會。我想葉醫師美好的仗已經打過了,當跑的路已經跑盡了,所信的道已經守住了。我們同心為他及家人祝福及感念。
成大醫院皮膚部 許明隆
回上一頁 |